働き方改革を通じて、
企業と従業員に幸せを。
働き方改革とは、
社員が働きやすい職場環境を整備することで労働生産性を高め、
企業の業績アップを実現する経営戦略です。
私たちは、「多様な働き方の整備」「女性活躍推進」「育児と仕事の両立支援」「長時間労働の是正」
「人材開発・キャリア支援」を通じ、企業の課題を解決します。
SERVICESサービス
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長時間労働の是正
労働時間の把握と対策による、
ワーク・ライフバランスの実現。 -
ホワイト制度導入
短時間制度、テレワーク、
在宅勤務制度などの制度導入支援。 -
女性活躍推進
男女問わず優秀な人材が活躍できる
組織作りをサポート。 -
労務管理コンサルティング
企業を守る正しい労務管理の
コンサルティング支援。 -
就業規則作成・変更
社会の流れを見据えた就業規則の
見直しを支援。 -
各種保険手続き
社会保険、労働保険手続きの
アウトソーシング。
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社会保険労務士久保田利彦
kubota toshihiko
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人事コンサルタント宮原大輔
miyahara daisuke